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3月5日,歐亞商(shāng)業連鎖召開(kāi)迎集團40周年店(diàn)慶誓師動員(yuán)大(dà)會,商(shāng)業連鎖領導班子、長春、外(wài)埠大(dà)區區總、區長、管理幹部及總部部室主管部長參加了此次會議。
會議首先由全質辦劉曉宇部長公布了《開(kāi)門紅競賽”、“大(dà)生(shēng)鮮競賽”評比結果》,共表彰了優秀大(dà)區16個、優秀門店(diàn)36個、突出貢獻獎6人、優秀生(shēng)鮮帶頭人26人、優秀個人103人,極大(dà)的鼓舞了全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的士氣,激發了迎戰集團40周年店(diàn)慶的幹勁與熱情。
随後,歐亞商(shāng)業連鎖副總經理蘇春煥對集團40周年店(diàn)慶競賽方案與營銷方案做了動員(yuán)講話(huà),解讀了店(diàn)慶競賽方案的總體(tǐ)目标、總體(tǐ)思想及工(gōng)作要點,層層簽訂店(diàn)慶目标責任制。随後,于總與業态總經理、業态總經理與大(dà)區總經理鄭重簽署軍令狀。
最後,于總提出了幾點要求。首先對集團40周年意義進行了詳細闡述,強調了打造高效能、高質量、高标準的超大(dà)型店(diàn)慶的目标。對各大(dà)區、總部部室提出三點要求:一(yī)是營銷推廣以大(dà)手筆、大(dà)力度、大(dà)營銷引爆大(dà)慶打造成有史以來最具銷售力、最具影響力、視覺沖擊最強的店(diàn)慶。二是業态銷售以“強自采、強商(shāng)品、強銷售”爲核心,打造商(shāng)品盛宴。三是管理保障要通過店(diàn)慶檢驗總部服務與保障能力,實現管理水平的全面提升。總部各部室成立店(diàn)慶服務保障小(xiǎo)組,以全質辦爲總調度,各部室主管部長爲各工(gōng)作單位負責人,全力保障店(diàn)慶各項工(gōng)作的“綠色服務通道”。于總還強調,本次店(diàn)慶是綜合實力的檢驗考核,是市場話(huà)語權的提升契機;是大(dà)生(shēng)鮮跨越式發展的重要機遇;是團隊向心力的凝聚增量。全員(yuán)相比之前的店(diàn)慶要更加的全神貫注、全局在胸、全情投入、全心全意、全力以赴,做到全面落實,全員(yuán)配合,确保集團40周年慶實現旺銷,爲集團成立40周年獻禮。